法律问答

公司的手册规定，3天前请假、不许可，缺勤的员工一天工资3倍，连续3天缺勤、退休，我有必要把每月的工作贴回公司吗

其它

2020-05-07 07:03:55

公司怎么扣请假的工资？　一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。
　　请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
　　年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
　　产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。
如你所述公司处理欠妥，协商不成可以申请仲裁。
按照公司的规章制度来处罚，但是你实际付出的劳动公司必须支付报酬的。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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