我018年8月1日我与单位签订了劳动合同,现在是5月30日还没有上班时间,我想解雇单位不同意,我该怎么办?
劳动合同纠纷
2020-05-07 07:26:02
律师解答共有3条
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。这就是关于上班一个月不签订劳动合同的相关法律规定，希望您能满意 -
主要要看劳动合同是如何约定的
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如有必要，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。如有需要，建议携带劳动合同及其他材料来所详谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
