生产工厂每天工作12小时，上星期夜班，然后上班6天，星期天休息一天，这样的加班在天津并不违法
2020-05-07 20:06:10
律师解答共有3条
-
在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
-
不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
