法律问答

大批殴打，造成对方轻伤，如何处理。什么？

暴力伤害

2020-05-08 18:48:49

工作期间符合工伤的要求的，进行工伤鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此，如果在上班期间发生意外被打伤的，可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用，并且可以依法享受相应的停工留薪期。
对于工伤赔偿有异议的可以依法申请劳动仲裁。
你好，看打架的严重程度了。造成人身伤害的可以去法院起诉要求赔偿。
一般打架没有造成严重后果不会有大问题，建议及时联系民警沟通情况，配合警方调查。
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