工作日的加班时间是1.5倍，周六和周日是2倍，最低工资是900，这个工作日的加班时间是1.5倍是怎么计算的呢
2020-05-09 00:52:39
律师解答共有3条
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由于公司发放的工资低于当地最低保障工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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你好，周六日加班要算加倍工资，即支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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您好！一般周末加班不能安排补休的，就可以要求单位支付双倍工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
