你好！ 请问交通事故赔偿问题是怎么赔偿的

职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。《社会保险法》实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发
（2009）50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

发生车祸赔偿义务人需要按照其责任承担相应的赔偿。

车祸赔偿中，不同的赔偿项目有不同的计算方法，具体如下：

　　
１、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后，仍需继续治疗的，按照治疗的必要费用给付。

　　
２、误工费。误工费＝误工月收入×误工时间

　　
３、住院伙食补助费。住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数

　　
４、护理费。伤者住院其间，需要人员护理的，应有医院证明，对护理费应予赔偿。

　　
５、残疾者生活补助费。根据伤残等级，按照交通事故发生地平均征税费计算。自定残之时起，赔偿20年。

　　
６、残疾用具费。被害人因残疾需要配制补偿功能的器具的，如制作拐杖、安接假肢、购买代步车等，应凭医院证明，按普及型器具的费用计算。

　　
７、丧葬费。上年度年该地区社会平均工资×６个月。

　　
８、死亡补偿费。上年度该地区城镇居民人均可支配收入×20年（城镇），上年度该地区农村居民人均纯收入×20年（农村）；

　　
９、被抚养人生活费。对死者生前或者残者丧失劳动能力之前实际抚养的未成年子女、赡养的没有生活来源的老人、抚养的没有劳动能力的其他家庭成员等，应给予生活费。

　　
10、交通费。按当事人实际必需的费用计算，凭据支付。对当事人亲属所必需的交通费用，一般也应包括在内，但最多不超过３人。

　　
11、住宿费。按交通事故发生地国家机关工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。