我在这个单位工作了六年，第一个三年和我签了一份合同，第一年，最后三年没有和我签合同，最后的协议离开，我该怎么付？
2020-05-09 11:26:32
律师解答共有3条
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你好！
1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1年；
2.对方要求你赔偿，需要举证是你故意或有重大过失导致的损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，用人单位有义务与劳动者签订合同的，对方现在是不跟您签吗？满一年不签订劳动合同的是成为无固定期限劳动合同的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
