法律问答
怀孕5个月前先兆流产是病假,准备回去工作,公司让我请假,直到生产,期间个人的一部分自己缴纳,公司这样合法吗?
妇幼权益
2020-05-09 11:48:04
律师解答共有3条
通常情况下,如果劳动者同用人单位签订了劳动合同,存在事实劳动关系,这种情况下劳动者可以要求用人单位依法缴纳社会保险。五险一金的具体办理如下:
(一)办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;
(二)养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;
(三)养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可,到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,单位做增人处理;办理了养老保险转移后,单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,办理退休手续,养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。
(四)中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了;
(五)缴费时间可看有关政策。
不合法,医疗期至少有三个月!
你好 ,不合法,请病假即可
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假一天扣多少钱
劳动合同纠纷
3602
怀孕前五个月的婚前堕胎已经被要求休病假,准备回去工作了,公司
员工流产报销生育保险的条件: 1、符合国家和省人口与计划生育规定; 2、社保累计缴费满1年以上,目
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
病假解除合同赔偿多少钱
01:12
2345
孕期病假工资怎么算
21150
陪产假期间公司可以不发工资吗?
陪产假工资
你好,我还在哺乳中,产假结束后身体不舒服,得了病假,请了3个
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
宣告破产后还能进行生产经营活动吗?
01:18
2345
病假休假时间有哪些规定
病假工资资讯
孕妇可以和公司谈请事假吗?我想回家养胎,直到生产,希望公司交
你好,协商不成,申请仲裁。 第 一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的,这个不存在仲裁时效问题,因为
人咨询过
继续咨询
我怀孕前4个月请的是病假保胎,自己把公司和个人的保险金额全部
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动法规定:劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2400
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1250
加载中