怀孕期间，公司经营不善，员工可以得到多少个月的补偿金？补偿金是按过去12个月的平均工资计算的吗？ 赔偿金包括社会保险费吗？
2020-05-09 17:40:11
律师解答共有3条
-
关于工资的计算，一非全日制用工为例，《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 -
你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
-
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
