你好！我与企业产生关于劳动仲裁由于这个企业沒有企业营业执照，按照要求劳动争议仲裁联合会是不容易审理的我觉得立即向人民法院提到起诉，那麼我是不是也要向劳动争议仲裁联合会做前置程序呢？向人民法院提起诉讼必须什么直接证据原材料呢？
仲裁
2020-05-10 09:01:00
律师解答共有3条
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由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序
所以劳动争议必须先经过劳动仲裁
拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内，如果对仲裁结果不服，可以向法院起诉
具体程序是：
1、写一份起诉状，主要说明是对劳动仲裁的结果不服，因此提起诉讼
2、准备相关证据，汇总成衣一个证据清单
3、把起诉状和证据、证据清单一起，到法院立案大厅办理立案，多带点钱，要交受理费。
然后就是等法院立案了 -
在企业诉讼中应该备好以下材料：
一、起诉状
起诉状的基本要求是，原、被告双方当事人的基本情况真实、具体、清楚，诉讼请求明确合法，并应当在起诉状中简明陈述案件事实及起诉理由。
如果是公民个人起诉的，应当在起诉状落款处由起诉人签名，如果是由公司法人单位起诉的，应当加盖单位公章。
二、身份证明文件
办理立案手续时，起诉人如果是法人或其他组织的，应当向法院提供法人或其他组织证照或批件，以及法定代表人或负责人身份证明书。
三、证据材料
办理立案手续时，还得提供与案件有关的证据材料，并制作证据清单，所有证据材料应当编好页码及证据序列号。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
