你好，退休家属死亡后，其女性配偶在其退休时不满50周岁，无法领取遗属补助该怎么办。我外公外婆年龄相差13岁，外公60岁退休， 今年外婆73岁

一，退休职工去世遗属补助，死亡退休职工的配偶无工作无收入的可申请可以申请。　　二，需要提供的资料：　　
1、申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”)；　　
2、证明信(证明关系及无业)(申请遗属补助人所在居委会、办事处盖章)；　　
3、减少表原件及复印件(劳保中心提供)；　　
4、档案(劳保中心提供)；　　
5、填写临时申请表并报送初审后更正材料；　　
6、正式申报后打印正式申请表并到企业、居委会、劳保中心、办事处、社保机构盖章审批后，录入社区微机增加遗属；　　
7、等待领取并发放存折。

鉴于目前职工收入的不确定性，为了便于操作，死亡职工符合条件的子女享受遗属生活困难补助费时不再考虑死亡职工配偶的收入，可以全额享受。

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)重申了国发〔1978〕104号文件的规定。
　　为了贯彻落实国务院办公厅10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：　　国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。