法律问答
公司搬迁到10公里范围内员工不想去有补偿吗?
2020-05-10 16:12:25
律师解答共有3条
公司作为正常的调整,但劳动
合同的履行
地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.
三、工资有长有落,只要是他不违反
合同
约定,不低于当地最低工资标准,就是合理的。四,每周工作多少天,国家劳动法都是有规定的,公司这样安排工作时间肯定是违法的。
公司方面提供的变更条件不适合的,员工利益受有损害的,可以主张经济补偿金。
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
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