法律问答

我在一家小公司工作了两年。我一直没有在劳动合同上签字。现在想去。你有什么补偿？

劳动合同纠纷

2020-05-10 20:24:36

《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按工作年限进行补偿，每年满一年补一个月工资
你好，你可以获得补偿和赔偿的，但你不能主动辞工，这对你来说是不利的。
你具体可以获得双倍工资的差额共计是一个月，如果合法单方解除单位合同，也可以获得经济补偿金总计可以达到四个月以上，鉴于你工作时间比较长，涉及利益比较大，建议你委托律师仲裁处理为宜，以免行使权力不当造成损失。
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