您好，沒有签劳动合同书。试岗已过五天，不愿干了，早已明确提出辞职，可是没批。
劳动合同纠纷
2020-05-11 20:58:51
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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您好，双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
