法律问答

一份正常的辞职报告，但如果公司不同意呢？

2020-05-12 07:21:42

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。
但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。
提前一个月通知用人单位即可，不需要用人单位同意。
您好，提前30天书面通知用人单位的，员工可以单方解除劳动合同，公司应出具离职证明。如果公司不配合相关的离职手续的，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。由于您说得不是很清楚，建议您来电说明具体情况以便能更好地帮助您
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