2016年12月上班，到今年8月企业会从员工辞职，支付几个月的工资？ 去年的12月是2016年的半年还是从去年的12月到现在的8月的方法来补偿
2020-05-12 08:55:55
律师解答共有3条
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
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你好，建议向劳动监察部门投诉。
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按一年支付一个月，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
