我在工地工作的时候不小心从架子上掉下来,摔倒了,双脚在医院治疗,现在可以下地了。 使用者是否能支付我的错误工资,使用者是否能支付我的错误工资。 我在工地工作的时候不小心从架子上掉下来,摔倒了,双脚在医院治疗,现在可以下地了。 使用者问我能不能支付我的工资。
-
在建筑工地上受伤赔偿标准是什么? 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
-
员工停工留薪期工资福利待遇不变,所以原先享有的福利待遇依然可以依法享受。
-
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。