大家好！ 有我的问题。 情况就是这样。 这个员工来公司大约半个月了，这个员工是通过我们公司的某个员工来介绍的。 我从我们公司的某员工那里得知新员工怀孕了，这个员工打算隐瞒情况签约。 这种情况我想和她解除劳动关系，该怎么办？
2021-09-03 22:28:36
律师解答共有7条
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双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。
若是用人单位提出解除动议的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 -
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
