生产厂家雇佣童工，还托欠童工薪水依据法律法规该如何处理
2020-05-12 11:42:10
律师解答共有3条
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根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
雇佣童工不给工资，可采取以下手段：
1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。 -
收集证据找劳动监察大队处理
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去当地劳动监察部门投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
