法律问答
你好,公司直接开除我们,总是让我们签退休,不知道给我们寄多少钱,没有预先通知退休,没有签劳动
合同
,可以怎么补偿我们呢?
劳动合同纠纷
2020-05-12 13:38:57
律师解答共有3条
你好,可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动
仲裁
,要求单位承担有关责任。用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。
劳动者准备好
证据
之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
双倍的工资补偿。。。。
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