你好，我没有与公司签订任何合同，只填写一份工作单，休息10天，利用公司回电退房，这会有薪水吗？
2020-05-12 19:52:04
律师解答共有3条
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引发纠纷的原因主要有以下几个方面：
（一）部分非公有制企业片面追逐利润，损害劳动者的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者正常的社会保障支出，不配备必要的劳动保护设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，尽量节省企业支出。
（二）劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因。一是劳资双方的社会地位不同。广大的农民工和外来工，文化层次较低，社会地位不高，是社会的弱势群体，对社会政策制定的影响力很小。
二是劳资双方在企业中的地位不同。非公有制企业拥有生产资料所有权和企业经营管理权，虽然一些企业建立了党支部、工会、职工代表大会等组织，但对企业的经营管理影响甚小。目前仍有相当数量的中小非公有制企业尚未建立工会、党支部等组织，企业内尚未建立完善的 -
自离的话一般情况下是没有工资的。可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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你好，单位说的没有问题，辞职确实需要提前一个月通知，但是如果单位存在违法现象则不需要，如单位没有缴纳社保等，单位未给你签订书面合同，你有权要求双倍工资。具体问题可以来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
