法律问答
车祸事故赔付,车险公司赔偿误工费不科学
2020-05-13 00:37:42
律师解答共有3条
1、按
工伤保险条例
的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
通过诉讼的方式处理,起诉肇事者和保险公司,一般大部分都是由保险公司来赔偿,需要帮助可联系律师。
委托律师,起诉至法院,向对方主张医药费、住院伙食费、误工费等。
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