你好！我在试用期工作，就是这样，我在工厂签了一份四年的劳动合同，口头到试用期为三个月，但现在我要申请自我检查，还是延长试用期，对不对？
劳动合同纠纷
2020-05-13 06:54:41
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求，用人单位可根据劳动合同法第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同，但不得延长试用期，用人单位延长试用期的，属于违法约定试用期，需承担相应的法律后果。
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试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
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你好！试用期提前3天通知就可以辞职，不管是不是期间存在休息日。有需要可以委托律师处理。代理费用可以与律师面谈。欢迎咨询委托。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
