法律问答

2011年5月19日提交了辞呈，2011年6月21日辞职。虽然我2011年7月22日进行了离职手续，但是上司还是不同意。请告诉我工作的质量

2020-05-13 09:20:05

离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。
　　
1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　
2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
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