公司老员工67岁，无劳动合同和社会保险，工作结束后突然脑出血，医生手术后死亡，期间48小时内医生只有心脏停止呼吸，脑死亡，呼吸器3天后心脏停止跳动。 这是工作范围，单位需要承担什么责任？
劳动合同纠纷
2020-05-14 12:09:59
律师解答共有6条
-
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿范围：
1、住院伙食补助费；
2、停薪留职期间的工资；
3、医疗费：据实报销；
4、生活护理费；
5、一次性伤残补助金；
6、一次性工伤医疗补助金；
7、一次性伤残就业补助金；
8、伤残津贴；
9、丧葬补助金；
10、供养亲属抚恤金；
11、一次性工亡补助金。 -
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。 -
单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
