我是否从欠款单位中休假？如果我想在其他单位工作，我会对这个单位说什么呢？如果我去了一个新单位，我以前的单位不会起诉我吗？我是违法的吗？
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去
劳动监察部门投诉，或者申请
劳动仲裁。劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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您好，如果病退合法，单位是卡不住的，放心，等待，真的假不了，如果有人违法，您可以到当地人力资源和社会保障局申请劳动
仲裁，谢谢。
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1.你的劳动
合同是什么时候签订的？
2.你可以通过挂号信送达，法律规定"提前通知"即可，因此你在履行了”提前通知“的义务之后，可以在新单位就业。
3.可以提出申请
4.原单位不依照法律规定即时履行相关手续的，应当负相应的赔偿责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
