法律问答

17年一月刚开始任职，一直未签署劳动合同书，今年6月份提到诉讼，是不是能够申请办理赔偿17年3月-11月的薪水？还要仲裁时效吗？

仲裁

2020-05-15 03:05:26

劳动仲裁所需材料包括：
（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；
（2）本人身份证及复印件；
（3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；
（4）被申请人工商注册信息资料；
（5）申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。
（6）提交《证据资料清单》一式两份。
你好，你的双倍工资赔偿已经过期。
单位违法解除合同的，应当赔偿3个月的工资。
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