法律问答
如今我还在一家五金厂工作,可是企业要求试岗一个月不能辞职,如今我不愿意干了,到了十天班,可是听老员工说如今辞职沒有薪水,我想问一下是我薪水吗,没签订合同!
2020-05-15 03:24:31
律师解答共有3条
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
大队举报.
证据
方面能够证明
劳动关系
即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
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