法律问答

如今我还在一家五金厂工作，可是企业要求试岗一个月不能辞职，如今我不愿意干了，到了十天班，可是听老员工说如今辞职沒有薪水，我想问一下是我薪水吗，没签订合同！

2020-05-15 03:24:31

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
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员工辞职公司补偿吗

你好律师，我在工厂工作，还在试用期，一个月没有，如果说我辞职

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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