我在工厂工作了四个月,工厂没有和我签劳动合同。 我要求工厂赔偿工资的两倍。 如何赔偿,赔偿工资,还是什么?
劳动合同纠纷
2020-05-15 11:44:11
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用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资的情形,一是超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,二是应当订立无固定期限劳动合同而不订立,即用人单位本应与劳动者订立劳动合同,但是却不与劳动者订立,应当从本应订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。