法律问答

新员工入职8个月，沒有签订合同，可是买来一个月个人社保，如今准备离职，我想问一下：离职后申请办理劳动争议仲裁能够取得成功吗

仲裁

2020-05-15 12:23:02

《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。
您好，可以申请劳动仲裁。建议及时维权。
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广东广信君达律师事务所

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