你好我作为服务员工作！ 那天，我和领事吵架后辞职了！ 店里有我半个月的工资，我说我没有工资！ 应该如何保护自己的权利！ 能给我一份工资吗？
2020-05-15 16:55:27
律师解答共有3条
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《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条——用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条——劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 -
欠你工资的证据
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你好，公司无权随意调动员工的岗位。对于非员工过错可要求支付经济补偿金，公司违法解除可要求经济赔偿金，是否签订劳动合同？具体工资有多少？可申请劳动仲裁或委托律师发函。
如需，可来电咨询，我们会尽力保护您最大的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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