法律问答

你好，请问。我们签订了不定期劳动合同制度。每天工作8小时，上班上班，下班时间不要回家。我记得下班回家后缺勤。有这个合理的合法性吗

劳动合同纠纷

2020-05-15 18:45:22

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询
不合理，要注意搜集证据
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