在与公司没有签订劳务合同的现在,公司能退休请求赔偿吗?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。