我是2010年4月进入公司在7月份辞职,以在人事那办理相关离职手续。在离职时询问过相关财务工资在什么时候发放(以前是在15号)她说本月20号发放,但在今天(21号)再次询问她时她以公司资金问题拖欠所有离职;辞退员工十几人的工资。请问下,企业是否可以用这个理由拖欠员工工资,如果不可以员工可以用那些发放要回属于自己的工资。方法具体点吧。谢谢了,在线坐等解答。
我是2010年4月进入公司在7月份辞职,以在人事那办理相关离职手续。在离职时询问过相关财务工资在什么时候发放(以前是在15号)她说本月20号发放,但在今天(21号)再次询问她时她以公司资金问题拖欠所有离职;辞退员工十几人的工资。<p>请问下,企业是否可以用这个理由拖欠员工工资,如果不可以员工可以用那些发放要回属于自己的工资。<p>方法具体点吧。<p>谢谢了,在线坐等解答。
劳动合同纠纷
2018-07-04 18:48:11
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。