法律问答

您好，我还在一个制鞋厂里边工作，干了三个半月了。压了45天薪水。我要这一厂里边如今才发过第一个月薪，如今我不愿意再次在工厂上班了。工厂常常叫加班加点乃至叫下午连班又不加薪。如今我要去离职他不许我走该怎么办

其它

2020-05-17 02:38:54

通过法律手段讨薪，我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。所以您单位的做法已经严重违法，您可以申请劳动仲裁要回您的工资并要求单位赔偿您未签订合同的损失。
我国劳动法目前出于对劳动者的保护考虑，规定了劳动者需要提供的证据有劳动关系和工资数额。
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假期间用人单位可以不发工资吗

劳动合同纠纷 2650

你好，我已经在这个计件工厂工作快两个月了。有一次，我两天没去

当然是不符合劳动法的。劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

怀孕辞职也要一个月吗

试用期辞职公司不让走怎么办

试用期规定

试用期辞职公司不让走怎么办

你好，我在工厂上班，然后三天没去上班了。工厂要打我自离，怎么

1、只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，是属于严重违纪的行为

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

试用期工资

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

我在某工厂上班，在一个不属于我的岗位去顶班，还说要扣我半个月

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可

我在一家节能灯工厂上班，以前3个月都没加过班，现在天天加班，

讨薪的方法： 1、政府讨薪通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3075

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

加载中