劳动力鉴定五级残疾，残疾津贴怎么计算？本人每月的工资是多少年
2020-05-17 04:00:38
律师解答共有3条
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伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为
五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。 伤残津贴的计算公式如下： 一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为： 伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*90% 二级伤残为本人工资的85%，其计算公式为： 伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*85% 三级伤残为本人工资的80%，其计算公式为： 伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*80% -
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
