你好，我们的工厂已经买下了，但现在仍在前厂工作，合同前的合同公司，请问我们可以要求赔偿吗？
2020-05-17 10:55:29
律师解答共有3条
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公司被其他公司收购，公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。
若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。 -
您好！可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额。
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可以要求公司双倍赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
