我所在的厂没有任何营业职照，也没有和我签任何的合同，我的眼睛因工伤下降了。现在视力只有0.03.大概六级伤残，老板给我陪偿多少钱和理呢？
2018-09-28 07:04:14
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
因此，即使没有签订书面的劳动合同，劳动关系也是自用工之日起成立，出现工伤按照工伤保险条例规定赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
