海外身亡如何赔付，海外职工应当购买保险吗
2020-05-17 13:37:57
律师解答共有3条
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劳动者非因工死亡的，劳动者可以要求用人单位支付其非因工死亡待遇，如果用人单位没有为其缴纳社保的，则非因工死亡待遇都应当由用人单位承担。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；
供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 -
依法申请工伤认定，认定为工亡后，有权享受工亡待遇，最好携带材料当面咨询律 师。
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要看是城镇还是农村户口，城镇是30万元左右，农村12万左右,先由保险公司在交强险12万元内先行赔偿后，再按责任划分赔偿数额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
