我在一家酒店工作了半个月，我的家里紧急情况，我说，他不同意，但是他同意，但是家里紧急情况啊，我离开了，看他们回来支付他们给我的工资不到一半的工资！我能从我的工资里出来吗？
2020-05-17 14:32:28
律师解答共有3条
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劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
如果是在试用期内则可以提前三天书面申请离职，如果是正式员工只需提前30日书面申请离职。你自行不符合法律规定，用人单位可以扣除相应天数的工资。
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关于工资问题按双方在劳动合同中的约定及时足额支付，不得无故拖欠和克扣，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
