我拿不到工资，老板找不到，我的手机关机了！没有劳动合同，现在怎么办？
劳动合同纠纷
2020-05-17 15:45:52
律师解答共有3条
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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找劳动局投诉，当然，作为劳动关系，对拖欠工资，也要收集证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
