签了劳动合同，买了五险，在公司工作了9个月，没有理由被公司辞职了。 该怎么赔偿呢
劳动合同纠纷
2020-05-17 17:06:28
律师解答共有3条
-
根据劳动合同法、社保条例的规定
社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生育保险，农户可以只交工伤和医保，其他的可以不交
所以，社保具体是交几险合法，得看当地社保的规定来明确的
公积金不是法定强制要交的，交不交的主动权在单位那里，如果单位不交的话，可以考虑去公积金中心投诉（但不是劳动局，劳动局不管公积金的事），所以强制性没有社保那种高 -
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
-
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中