我打算在几天内签一份劳动合同。公司说是xx签的。印章也是这样，那是我和公司签的合同吗？
劳动合同纠纷
2020-05-17 17:18:20
律师解答共有3条
-
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。
任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。 -
在试用期应付工资，按劳动合同约定享有权利承担义务，可电话咨询。
-
除劳动者有过失或者意外的情形外，用人单位不得解除劳动合同。可以向劳动行政部门举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
