我在单位已有十一年工龄,现在单位准备解散,有几个问题想咨询一下:一:本人1999年1月入职,可到2000年六月单位才购买养老保险,请问这可向单位索赔吗?如果可以是按什么样的公式来赔偿呢?二:2002年休产假的时候,工资没有按国家规定的发放,当时有些员工辞职的时候已讨回了,可因为自己在职,也一直没追问这事,现在已过去这么多年,而且工资单也已遗失,这还可追回吗?三:现在单位被人承包,所以全体员工都要解散,请问我们可拿到多少赔偿才是合理的?十分感谢!!!
我在单位已有十一年工龄,现在单位准备解散,有几个问题想咨询一下:<p>一:本人1999年1月入职,可到2000年六月单位才购买养老保险,请问这可向单位索赔吗?如果可以是按什么样的公式来赔偿呢?<p>二:2002年休产假的时候,工资没有按国家规定的发放,当时有些员工辞职的时候已讨回了,可因为自己在职,也一直没追问这事,现在已过去这么多年,而且工资单也已遗失,这还可追回吗?<p>三:现在单位被人承包,所以全体员工都要解散,请问我们可拿到多少赔偿才是合理的?<p>十分感谢!!!
劳动合同纠纷
2018-07-04 19:16:18
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。