我和上司签了合同，如果一个月休息两天的其他员工同样的工资每周休息一天，该怎么办？ 一周休息一天会违约吗
2020-05-17 23:13:28
律师解答共有3条
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 -
可以根据协议约定，向法院起诉主张对方承担违约责任。
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您好，员工违约的，应该按照合同上的规定承担违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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