你好，不便问一下，我是2006年至2010年在原企业工作，期内沒有上个人社保，都没有签署劳动合同书。我手上有离职证明。现在我能够申请劳动仲裁，规定原企业帮我补个人社保吗？
仲裁
2020-05-18 11:10:52
律师解答共有3条
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带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.
新开户后发给社保登记证.和
计算每月应缴金额.
缴费.
由企业填写手册,由社保复核.
医疗卡三个月后发放,发给参保人. -
您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。
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离职后，单位会把社保关系转出，公积金封存或者转出，不需要个人办理到新单位工作，新单位可以直接办理社保、公积金参保，也不需要个人办理如果原单位公积金转出，新单位没有公积金，公积金中心会把个人账户变为封存
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
