对不起，公司解释说，经过一个月的保险转让，但是个人要求不买，没有语言协议，只有口头说不买，公司没有买，但是公司没有买，但是没有强制性购买保险？在公司经过四个月的工作后，刚辞职，可以要求赔偿吗？如果是，哪种赔偿。
2020-05-18 11:59:12
律师解答共有3条
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。申请工伤认定。
工伤保险条例
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 -
是工伤，有赔偿。
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你好！你可要求公司给付你经济补偿金，如果公司涉嫌违法解约，你可要求双倍经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
