法律问答

我24岁,今年一月份因工受伤评为九级伤残,现在九级伤残好像乘以九个月,受伤之前12个月的平均工资为4000多元,在家里休息了5个月。如果现在辞职可以拿多少钱,不辞职可以拿多少。拿到的钱是否要扣除医药费才给你,还有社保局下来的单子我的缴费工资怎么只有1369元,社平工资是3332元,我需要正确数字,谢谢

2018-09-28 13:39:06
律师解答共有3条
  • 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
    社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
  • 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
    以单位买全社保为准,计算如下所示:
    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
    养老保险:个人为8%,单位承担20%;
    失业保险:个人为1%,单位承担2%;
    工伤保险:个人无,单位1%;
    生育保险:个人无,单位1%;
    公积金:个人
    3.5%,单位
    3.5%。
    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
  •  社保缴费基数按员工类型来定,原则上每年度只约定一次,新员工入职按入职时当月的工资来申报,老员工每年度按上年平均工资来申报。
      这里有一个特殊情况,社保缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工资的3倍,最低不能低于当地上年社平工资的60%。
      也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%,那也是按社平的60%缴纳,如果高于上年社平工资的200%,就按社平的200%。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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