法律问答

超市工作期间,紧急救援20分钟无保险,超市应付多少钱

银行

2020-05-19 06:23:11

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有4条

关于保险金，正确的交通事故造成死亡案提供以下资料：
1，死亡赔偿金、丧葬费：事故认定书，赔偿协议、赔偿凭证，或经法院判决的判决书（调解书），死亡证明（医院、刑侦），火化证明，户口注销证明（户口本上注明注销原因及日期）。
2，抚养人生活费：户口本，家属关系调查表（供、抚养关系及人数由居委会、派出所盖章）。
3，误工费：出险至死亡死者误工费（工资收入证明、劳动合同等），家属误工费（限三人，工资收入证明或按同业标准等），
4，交通费（限三人，公交车票或原居地至出险地交通票），金额酌情。
5，住宿费，（限三人，150元/人/天住宿费发票）。
6，精神损害抚慰金。（5万元内）
7，医疗费用：死者医疗发票，（住院伙食补助按住院天数X当地赔偿标准元/天）。
8，护理费：疾病证明有医嘱（住院天数X当地赔偿标准元/天）。
9，其他的资料如：病历，住院记录，检查报告，死者证件等。
10，公证委托书（有数人受益人的可委托其中一人办理索赔收赔款）。

找法网咨询顾问

2020.05.19 06:11:02 解答

 咨询我
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，按照有关规定享受工伤保险待遇，具体内容如下：　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。；　　
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

证券投资律师团队

推荐

2020.05.19 06:14:03 解答

 咨询我
（1）劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。

（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

（3）用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

（4）如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。

（5）在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

（6）《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。

平台法律顾问团队

官方

2020.05.19 06:16:38 解答

 咨询我
1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话，需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。
　　因为根据《工伤保险条例》第十四条第
（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。
　　
2、关于赔偿的话，如果被认定为工伤的话，则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条。

平台特邀律师

推荐

2020.05.19 06:23:11 解答

 咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我