我是一个私立文化培训学校的老师，刚工作没多久，现在学校要跟我签一份协议，期限三到六个月，但签约时还带着一份三年的合同，如果违约，要求赔偿巨额的违约金。请问，如果我签了协议，但如果不能干三年，是否真的需要赔偿，这份协议具有法律效力吗？
2018-09-28 14:58:29
律师解答共有3条
-
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。
或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金. -
以房屋买卖协议为例， 房屋买卖协议中，作为个人，签字或者按指印都是具有法律效力的。 在签订合同过程中，合同当事人的签字和按指印的行为，都是对合同内容进行确认，并表示受合同约束的意思。
所以，在签订合同时，可以只签字或者只按指印，也可以即签字又按指印，法律效力是相同的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
